Baru diterima kerja diperusahaan baru? Atau justru baru mulai bekerja? Ini artinya Anda harus memberikan yang terbaik dibulan-bulan pertama!
- Bekerja Layaknya Pegawai Tetap
Segera bangun reputasi Anda pekerja yang solid dan konsisten. Psst, maksud utama perusahaan membuat masa percobaan adalah memastikan karyawan konsisten dengan pekerjaan. Jelas saja mereka tak ingin direpotkan dengan kinerja yang naik turun, tingkah laku yang menyulitkan, atau absensi yang bolong-bolong. Jadi, untuk memastikan Anda dijadikan pegawai tetap, bekerjalah seakan-akan Anda sudah memegang posisi itu dari awal!
Namun, ingat bukan berarti Anda bisa tancap gas di enam bulan pertama, lalu bersantai dibulan-bulan berikutnya. Anda justru harus memastikan agar kinerja tetap terjaga. tentu artinya Anda tidak bekerja melebihi kemampuan dan memikul banyak tekanan untuk berhasil. Bila begini, Anda bisa bertahan dimasa percobaan tapi stress berat setelahnya. Seimbangkan diri dengan menyelesaikan tugas tepat waktunya dan hanya bikin janji yang bisa Anda tepati.
- Kuasai Persyaratan Kerja
Anda bisa saja diterima bekerja di suatu perusahaan karena kepribadian yang mengesankan atau CV yang gemerlap, tapi untuk memastikan Anda tetap bekerja disana stelah masa percobaan adalah kemampuan Anda untuk memahami betul pekerjaan yang digeluti. jadi, kenali apa yang diharapkan bos dan penuhi keinginanya.
Pelajari job description dengan teliti dan asah semua keahlian yang dibutuhkan untuk menjalaninya dengan baik. Setelah akrab dengan semua persyaratan untuk posisi yang Anda pegang, bikin impresi bagus dengan nersifat bisa diandalkan saat bekerja sendiri atau saat bersama-sama tim. Ingat, kebanyakan pekerjaan meliputi tugas perseorangan dan kelompok. Bila Anda bisa menguasai keduanya, atasan akan melihat Anda tak hanya fleksibel tapi juga bisa berkembang didalam perusahaan.
- Kenali Perusahaan
Atasan akan belajar banyak soal cara kerja dan pribadi Anda selama masa penilaian. tantu saja bakal adil jadinya jika Anda melakukan hal sama terhadap perusahaan tempat Anda bekerja. Pelajari semua hal, mulai dari produk apa yang mereka buat, jasa apa yang mereka tawarkan, sampai menguntungkanlah mereka. Selama riset kecil ini, minta klarifikasi bila memungkinkan karena hal ini menunjukkan antusiasme dan minat Anda. Intinya, mengenali perusahaan uar dalam bisa membantu memastikan Anda punya “tempat” di dalamnya. Selain itu, semangat dan minat Anda akan meninggalkan kesan positif pada kolega dan bos kalau Anda tidak berencana bekerja hanya untuk sementara disana.
- Jalin Hubungan Baik dengan Bos
Atasan adalah sekutu paling penting yang perlu Anda rangkul dipekerjaan baru. Bagaimana tidak? Beliaulah yang menjadi salah satu dari sekumpulan orang yang akan menentukan masa depan Anda di perusahaan. Caranya sebenarnya gampang, jaga sikap Anda agar selalu tulus saja. Bukan keryawan yang penjilat. Sebaliknya, jalin hubungan yang menyenangkan sekaligus profesional dengan atasan. Selalu sapa dan beri perhatian penuh setiap kali diajak bicara. Bukan itu saja, penting bagi Anda untuk membiasakan diri bertanya jika dilanda kebingungan perihal tugas kantor. Pura-pura mengerti hanya akan membuat Anda kelihatan bodoh setelahnya.
- Rangkul juga Kolega
Mungkin Anda cukup pintar dan ahli melakukan segala tugas yang diserahkan, tapi bila kurang populer dikalangan rekan kantor, gelar karyawan tetap belum bisa dipastikan dapat diraih. Sebaliknya, bila disukai dan cukup dikenal diantara mereka, kemungkinan terus bekerja setelah masa percobaan berakhir akan semakin besar.
Mulailah dengan bersikap bersahabat, mendukung, dan reseptif terhadap sesama karyawan. Jika salah satu diantaranya minta pertolongan Anda, berikan bala bantuan. Dan, jika Anda berbuat kesalahan atau butuh didampingi olehnya, jangan langsung defensif saat dikritik. Dihadapi dengan rekan yang membatasi perkembangan, tak kooperatif atau sama sekali tak cocok? Tetaplah santun dan fokuskan waktu kepada mereka yang bikin Anda nyaman.
- Jangan Bikin Bos Memecat Anda
Sebagai karyawan yang belum resmi bekerja disuatu perusahaan, Anda tak butuh alasan yang resmi pula untuk diberhentikan dari pekerjaan. Oke, dalam masa pengenalan ini Anda ingin tahu apa saja yang masih bisa ditolerir perusahaan. Entah itu datang terlambat atau makan siang terlalu lama. Tapi menguji perusahaan seperti itu justru akan menyeret Anda dalam kenestapaan karier. lindungi diri dengan menjaga diri agar tetap positif, profesional, dan sehat. Bila Anda mengikuti aneka tip yang Cosmo telah bahas dari awal, Anda siap melakukannya. Dijamin perusahaan tak akan menyesal telah memperkerjakan Anda sekaligus melihat Anda sebagai karyawan yang berharga untuk dipertahankan.
Hak penuh di Masa Percobaan
Sumber: cosmopolitan-magazine, www.msn.com
0 komentar:
Posting Komentar